Sortuj według: trafności - daty Pokaż wszystkie praca: EUROKONTAKT - oferty pracy: Francja, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pomocniczy pracownik w gospodarstwie sadowniczym", lokalizacja: Francja, zagranicaZobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy EUROKONTAKTPokaż wszystkie praca: gsuinter - oferty pracy: Holandia, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pracownik gospodarstwa- praca przy zbiorach", lokalizacja: Holandia, zagranicaPokaż wszystkie praca: Interimax - oferty pracy: Francja, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pracownik gospodarstwa – praca dla par", lokalizacja: Francja, zagranicaZbiór sałatyPokaż wszystkie praca: EUROKONTAKT - oferty pracy: Francja, zagranica Zobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy EUROKONTAKTPokaż wszystkie praca: AngelCare 24 - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "OFERTA ZMIANOWA! OPIEKUNKA Z PODSTAWOWYM NIEMIECKIM DO SAMOTNEJ SENIORKI PRZY BALKONIKU", lokalizacja: Niemcy, zagranicaPokaż wszystkie praca: EUROKONTAKT - oferty pracy: Francja, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pracownik do zbioru i pakowania sałaty", lokalizacja: Francja, zagranicaZobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy EUROKONTAKT Otrzymuj bezpłatne powiadomienia z najnowszymi ofertami pracy Tworząc powiadomienie Job Alert, akceptujesz nasze Warunki. W każdej chwili możesz zmienić ustawienia zgody, anulując subskrypcję lub postępując w sposób opisany w naszych Warunkach.
Zarząd Powiatowy PSL w Rzeszowie. Zgodnie z ustawą z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz.U.1990.54.310), praca w indywidualnym gospodarstwie rolnym może zostać wliczona do pracowniczego stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.Nie bulwersuj się tak człowieku, każdy medal ma dwie strony. Ja, będąc dzieckiem rolnika, w soboty, niedziele, wolne dni i wakacje pieliłam buraki, wybierałam ziemniaki lub obierałam je z łęcin, jeździłam w pole na żniwa itd., a każdego wieczora moim obowiązkiem było oprzątanie świń. Uczyłam się jednocześnie w liceum, żeby NIE pracować w rolnictwie. Kiedy moje koleżanki z liceum umawiały się do kawiarni, ja wracałam do domu, bo zawsze było coś do zrobienia w polu lub w obejściu - bez względu na porę roku. Teraz, po studiach, pracuje sobie osiem godzin w biurze, a odziedziczone pole przekształciłam w las, żeby moje dzieci nie musiały tyrać w gospodarce...
W trakcie pobytu w gospodarstwie, kiedy pracownik jest objęty obowiązkiem odbywania kwarantanny, ma możliwość świadczenia pracy z zastrzeżeniem, że obowiązuje całkowity zakaz opuszczania gospodarstwa w okresie odbywania kwarantanny, ogranicza się kontakt także do niezbędnego minimum z osobami zamieszkującymi dane gospodarstwoBLOG Kancelaria Oferta Współpraca Wynagrodzenie Blog Kontakt Menu Data publikacji: 10 lutego 2015 12 komentarze Artykuł w kategorii: PRACA W GOSPODARSTWIE ROLNYM 15 867 odsłon Praca domownika w gospodarstwie rolnym cz. III W nawiązaniu do wpisów z dnia r. i r. dziś przedstawię zasady zaliczenia pracy domownika w gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy po 1 stycznia 1991 r.. Kwestię wliczenia okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy reguluje ustawa z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz. U. Nr 54, poz. 310). przepisy prawa lub postanowienia układu zbiorowego pracy albo porozumienia w sprawie zakładowego systemu wynagradzania przewidują wliczanie do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownika wynikające ze stosunku pracy, okresów zatrudnienia w innych zakładach pracy, do stażu tego wlicza się pracownikowi także: 1) okresy prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie, prowadzonym przez współmałżonka, 2) przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy po ukończeniu 16 roku życia w gospodarstwie rolnym prowadzonym przez rodziców lub teściów, poprzedzające objęcie tego gospodarstwa i rozpoczęcie jego prowadzenia osobiście lub wraz ze współmałżonkiem, 3) przypadające po dniu 31 grudnia 1982 r. okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym w charakterze domownika w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin. Definicję „domownika” znajdziemy w ustawie z dnia 14 grudnia 1982 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin, a następnie w obowiązującej od dnia 1 stycznia 1991 r. ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników. Zgodnie z art. 6 pkt 2 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników przez „domownika” rozumie się: 1) osobę bliską rolnikowi, która ukończyła 16 lat, 2) pozostaje z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkuje na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bliskim sąsiedztwie, 3) stale pracuje w tym gospodarstwie rolnym, 4) nie jest związana z rolnikiem stosunkiem pracy. „Bliskie sąsiedztwo” oznacza zamieszkiwanie na tyle blisko gospodarstwa rolnego, aby w każdej chwili domownik mógł przystąpić do wykonywania pracy, a więc może to oznaczać zamieszkiwanie w bezpośrednim sąsiedztwie, klika domów dalej lub w ostateczności w tej samej miejscowości (wsi). Najwięcej problemów interpretacyjnych budziło pojęcie „stałej pracy”. Pojęcie to zostało wyjaśnione w licznych orzeczeniach sądowych, i tak: -z samego faktu, iż domownik był uczniem szkoły średniej nie można wnioskować o niemożności stałej jego pracy w gospodarstwie rolnym; – wykonywanie stałej pracy w gospodarstwie nie wyklucza co do zasady innych form aktywności domownika, w tym np. pobierania nauki; – przesłanki stałej pracy nie należy utożsamiać z koniecznością nieustannego, przez cały czas wykonywania prac w gospodarstwie rolnym; – domownikiem rolnika może być także osoba, dla której praca w gospodarstwie rolnym nie stanowi podstawowego zajęcia i stałego źródła utrzymania. Nie jest wymagane, by domownik poświęcał cały swój czas pracy w gospodarstwie rolnym osoby bliskiej, jak też nie musi czerpać środków utrzymania wyłącznie z tej pracy; – o stałości pracy domownika w gospodarstwie rolnym decyduje zachowanie przez niego gotowości do świadczenia jej na rzecz gospodarstwa osoby bliskiej w wymiarze czasu stosownym do zakładanego przez rolnika prawidłowego funkcjonowania gospodarstwa, zgodnie ze strukturą gospodarstwa rolnego, przy uwzględnieniu jego obszaru, liczby pracujących w nim osób oraz używanego sprzętu rolniczego; – nie podlega zaliczeniu praca osoby polegająca na incydentalnych, drobnych świadczeniach domownika na rzecz rolnika, czyli pomocy, jaką w warunkach wiejskich zwyczajowo udziela się członkom rodziny prowadzącym gospodarstwo rolne; – o stałej pracy w gospodarstwie rolnym można mówić przy pewnej systematyczności oraz co najmniej gotowości do wykonywania pracy, gdy jest to niezbędne rolnikowi (a nie wówczas, gdy pomoc taką oferuje domownik); – charakter pracy domownika w gospodarstwie rolnym nie może być utożsamiany z charakterem pracy rolnika w takim gospodarstwie (domownik nie prowadzi działalności rolniczej na własny rachunek, lecz wyłącznie pomaga rolnikowi). Tak więc ocena, czy praca domownika miała charakter stały, musi być dokonana w odniesieniu do konkretnych okoliczności faktycznych. Zaznaczę, że ustawodawca w ustawie z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy nie zamieścił warunku podlegania domowników ubezpieczeniu społecznemu i opłacania składek na to ubezpieczenie. TAGI: okresy pracy w gospodarstwie rolnym, pojęcie domownika, praca domownika w gospodarstwie rolnym, praca w gospodarstwie rolnym, staż pracy, wliczanie okresów pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy Komentarze: Inline Feedbacks Wyświetl wszystkie komentarze 10 października 2018 22:49 Witam! Okres jaki chciałam doliczyć do stażu pracowniczego przypada na lata 1987 – 1990. Odmówiono mi zaliczenia pracy w gospodarstwie rolnym rodziców gdyż uczęszczałam do szkoły średniej. Otrzymałam uzasadnienie ustne: ” pobieranie nauki w szkole średniej jest przeszkodą dyskwalifikującą, ponieważ dla osoby uczącej się, praca w gospodarstwie rolnym nie jest głównym źródłem utrzymania”. Co to są za bzdury? Przecież pieniądze na utrzymanie całej rodziny czerpaliśmy tylko i wyłącznie z 6 ha gospodarstwa. Mam rozumieć, że uczęszczanie do szkoły średniej było moim źródłem utrzymania? Raczej chyba źródłem wydatków na dojazdy, książki itp. Zostałam też poproszona o dostarczenie zaświadczenia z KRUS, że rodzice odprowadzali tam za mnie składki. Co Pani o tym sądzi? Pozdrawiam. Odpowiedź do Renata 13 października 2018 10:37 Witam, polecam skorzystanie z pomocy prawnej, gdyż każda sytuacja jest inna i trudno coś z góry przesądzić. Pozdrawiam Witam, Mąż posiada gospodarstwo rolne jednak pracuje i jest ubezpieczony w ZUS czy w takiej sytuacji mogę się starać aby został mi wliczony okres mojej pracy do stażu ? Odpowiedź do Monika 18 lipca 2018 22:20 Witam, nie mogę Pani pomóc, bo nie przedstawiła Pani żadnego stanu faktycznego i na jakiej podstawie miałby być zaliczony okres pracy, w jakich latach Pani pracowała. Polecam skorzystanie z pomocy prawnika. Dzień dobry, Ja natomiast mam takie pytanie- jeśli byłem zameldowany w innym miejscu, tzn . miasto oddalone ponad 30 km od gospodarstwa ( inna gmina), to czy wtedy mogę się też mogę się starać o zaliczenie tego starzu pracy? Dojeżdżałem po szkole pomagać babci, której gospodarstwo było przepisane już na wujka, natomiast w wakacje też tam spędzałem i pracowałem. Pozdrawiam Odpowiedź do Dawid 27 listopada 2016 17:49 Witam, polecam Panu skorzystanie z pomocy prawnika. Należy ustalić, czy faktycznie mógł Pan pracować w gospodarstwie rolnym po szkole (jak daleko miał Pan do szkoły).Pozdrawiam 28 października 2016 19:04 Dzień dobry, A jeśli 16 lat ukończyłam w 1981 r. i pracowałam w gospodarstwie rodziców jako domownik to czy okres od 1981 do 1984 może być doliczony do pracowniczego stażu pracy? Pozdrawiam Odpowiedź do Hanna 30 października 2016 19:02 Witam, przedstawiłam ogólne zasady wliczania pracy domownika do stażu pracy. Jednak każda sytuacja jest inna i bez szczegółowego zapoznania się z Pani sytuacją nie mogę udzielić odpowiedzi. Pozdrawiam. Witam, przedmiotem wpisów było zaliczanie pracy w gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (pisze Pani o złożeniu dokumentów do ZUS-u). Na blogu nie udzielam porad prawnych w indywidualnych sprawach. Pozdrawiam. Witam mam pytanie w moim przypadku sytuacja wygląda tak: chciałabym złożyć dokumenty z zeznaniami świadków do zus oczywiście dotyczące okresów pracy w gospodarstwie rolnym lat skończyłam w roku pracę podjęłam w roku jeśli rodzice nie płacili za mnie ubezpieczenia społecznego tylko samo zdrowotne te okresy mogą zostać doliczone do moich lat pracy. Do roku 93 uczyłam się i dojeżdżałam do szkoły 94 już się nie uczyłam,ale też nie pracowałam poza 94 pracowałam w o i pozdrawiam Dziękuję Pani Mecenas, pracodawca uwzględnił mi okres pracy w gospodarstwie rolnym, pozdrawiam. Odpowiedź do Robert M. 13 marca 2015 08:50 Gratuluję i pozdrawiam 🙂 KANCELARIA ADWOKACKA ADWOKAT KATARZYNA PORZYCKA Wynagrodzeń dla Warmińsko-Mazurskie, który dokonuje przeglądu dodatków co cztery lata. Praca w gospodarstwie rolnym Warmińsko-Mazurskie i okolice Szukam pracy w gospodarstwie rolnym Warmińsko-Mazurskie od zaraz na Jobsora.com Tylko najnowsze oferty pracy. - Pracownik przedstawił dokumenty (zeznania świadków, kopie rachunków przez niego podpisywanych) potwierdzające, że przez dwa lata (1985 i 1986 r.) pracował w gospodarstwie rolnym wujka i zamieszkiwał w tej samej wsi. Czy przy braku zamieszkiwania w tym samym gospodarstwie rolnym można w ogóle mówić o byciu domownikiem? Jakie warunki musiała spełniać ta osoba, aby uznać ją za domownika według przepisów o pracy w gospodarstwie rolnym? – pyta czytelnik. Pracę w gospodarstwie rolnym wlicza się do ogólnego stażu pracy, od którego zależą liczne uprawnienia pracownicze. Chodzi o dodatki za długoletnią pracę oraz nagrodę jubileuszową w sferze budżetowej czy wymiar urlopu wypoczynkowego. Co uwzględnić Zgodnie z art. 1 ustawy z 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (DzU nr 54, poz. 310) wliczeniu podlegają tutaj: - okresy prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie, prowadzonym przez współmałżonka, - przypadające przed 1 stycznia 1983 r. okresy pracy po ukończeniu 16. roku życia w gospodarstwie rolnym prowadzonym przez rodziców lub teściów, poprzedzające objęcie tego gospodarstwa i rozpoczęcie jego prowadzenia osobiście lub wraz ze współmałżonkiem, - przypadające po 31 grudnia 1982 r. okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym w charakterze domownika w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin. Rozumienie pojęcia „domownik" trzeba tutaj przyjąć zgodnie z przepisami o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin. We wskazanym okresie obowiązywała ustawa z 14 grudnia 1982 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin (tekst jedn. DzU z 1989 r. nr 24, poz. 133 ze zm., obecnie nie obowiązuje). Należy więc posługiwać się pojęciem domownika według regulacji, które działały w czasie wykonywania tej pracy. Za „domowników" ustawa uznaje członków rodziny rolnika i inne osoby pracujące w gospodarstwie rolnym, jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z rolnikiem, ukończyły 16 lat, nie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia na podstawie innych przepisów, a ponadto praca w gospodarstwie rolnym stanowi ich główne źródło utrzymania >patrz ramka. Pojęcie to precyzował § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z 28 marca 1983 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin (DzU nr 21, poz. 94 ze zm., obecnie nie obowiązuje). Zgodnie z nimi: - domownik pozostaje z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym, jeżeli zamieszkuje na terenie gospodarstwa prowadzonego przez rolnika lub w bezpośrednim jego sąsiedztwie, - praca domownika w gospodarstwie rolnym stanowi jego główne źródło utrzymania, jeżeli nie osiąga on dochodów z innych źródeł w wysokości przekraczającej miesięcznie połowę najniższego wynagrodzenia obowiązującego w gospodarce uspołecznionej, - praca domownika w gospodarstwie rolnym nie stanowi głównego źródła utrzymania, jeżeli domownik kształci się w szkole ponadpodstawowej lub wyższej albo rolnik udowodni, że domownik jest inwalidą I lub II grupy albo III grupy, jeżeli jest całkowicie niezdolny do pracy w gospodarstwie rolnym, - nie uznaje się za domownika osoby niebędącej członkiem rodziny rolnika, jeżeli z charakteru wykonywanej przez nią pracy wynika, że powinna być ona zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Okno w okno Jednym z warunków uznania za domownika jest pozostawanie z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkiwanie na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bezpośrednim sąsiedztwie. Nie musi to być zatem zamieszkiwanie w jednym gospodarstwie rolnym. Zgodnie z wyrokiem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 8 czerwca 2010 r. (II SA/Wa 136/10) „bliskie sąsiedztwo" oznacza zamieszkiwanie na tyle blisko gospodarstwa rolnego, aby w każdej chwili można było przystąpić do wykonywania czynności – pracy. Może to więc oznaczać zamieszkiwanie w bezpośrednim sąsiedztwie, kilka domów dalej lub w ostateczności w tej samej miejscowości (wsi). Fakt zamieszkiwania przez zainteresowanego ponad 14 kilometrów drogą lokalną czy 29 km drogą wojewódzką od miejsca zamieszkania rolnika uniemożliwia określenie tego stanu jako „bliskie sąsiedztwo". Zamieszkiwanie w tej samej wsi z reguły mieści się w pojęciu zamieszkiwania „w bezpośrednim sąsiedztwie gospodarstwa rolnego". Uważam, że jedynie w wyjątkowych sytuacjach, gdy mamy do czynienia ze szczególnie rozległą miejscowością i znaczącą odległością konkretnych punktów od siebie, można byłoby to zakwestionować. Odpowiadając czytelnikowi Jeśli w przedstawionej sytuacji pracownik spełniał pozostałe ze wskazanych warunków, okres pracy w gospodarstwie wujka powinien zostać zaliczony do jego stażu pracy. Zauważmy jednak, że co do zasady fakt pracy w gospodarstwie rolnym potwierdza na wniosek zainteresowanej osoby właściwy urząd gminy zaświadczeniem. Dopiero wówczas, gdy takimi dokumentami nie dysponuje, o czym pracownik zostanie poinformowany, w grę wchodzą inne środki dowodowe, przede wszystkim zeznania świadków, przedstawiane pracodawcy. - Co uznał Naczelny Sąd Administracyjny Warto także zwrócić uwagę na wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 5 października 2001 r. (II SA 1858/01). W jego uzasadnieniu czytamy: należy przy tym zauważyć, że zaświadczenie dotyczące okresu pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym rodziców w charakterze domownika powinno być wydane w oparciu o pojęcie domownika, wynikające z przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin. Ustawa o wliczaniu okresów pracy w art. 1 ust. 3 odwołuje się bowiem do tej ustawy. Obowiązująca wówczas ustawa z 14 grudnia 1982 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników indywidualnych i członków ich rodzin (DzU nr 40, poz. 260 ze zm.) wskazuje pojęcie domownika w art. 2 pkt 2. Nie wiąże go przy tym z ubezpieczeniem społecznym płaconym przez rolnika. Przez domowników rozumie się więc członków rodziny rolnika i inne osoby pracujące w gospodarstwie rolnym, jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z rolnikiem, ukończyły 16 lat, nie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia na podstawie innych przepisów, a ponadto praca w gospodarstwie rolnym stanowi ich główne źródło utrzymania. Praca: Pracownik w gospodarstwie rolnym w Podkarpackim. 121.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!